HEAD HUNTER I SELECCIÓ
Les persones marquen la diferència
- Definició de necessitats i de perfils
- Captació Directa (HEAD HUNTER) de personal directiu i responsables assistencials de gestió
- Externalització del procés de Reclutament.
- Proces de selecció
- Avaluació i estudi del currículum vitae
- Entrevistes a candidats
- Avaluació d'aptituds, competències i personalitat dels candidats
- Realitzacio d'informes
- Presentació de candidats finalistes
- Incorporació del candidat
- Suport i seguiment del candidat i el client